
自律的な学び
Autonomous learning
社員一人ひとりが、自分の業務の中で継続的にAIを学び、試し、身につけていく文化を育てます。
Turn every employee into an AI implementer.
AI導入を外注に任せても、組織には知識も経験も残りません。
本当にAIを活用できる企業とは、自社の業務や顧客を最も理解している社員が、
自らAIを使いこなし、知識を社内に蓄積できる企業です。
助成金活用で
最大
75
AIに丸投げしないための研修
ツールの導入で終わる
研修で終わる
現場で使われない
知識が蓄積されない

Autonomous learning
社員一人ひとりが、自分の業務の中で継続的にAIを学び、試し、身につけていく文化を育てます。

On-site operation
学んだAIを座学で終わらせず、日々の実務に落とし込み、現場で成果が出る使い方まで支援します。

Assetization of the organization
個人のノウハウを社内に蓄積し、誰もが使えるAI知識基盤として組織の資産に変えていきます。
現場に合わせたオプションを揃えています
「AIを丸投げしない会社へ」AIツールの導入を単なる「外注」で終わらせず、自社の文脈を理解する社員が自らの手でAIを使いこなし、知識を蓄積できる「自走する組織」の構築を支援しています。企業内に「AIカレッジ(AI知識基盤)」を作り、外部に依存せずにAIを継続的に学び・運用・資産化する仕組みを設計します。

AIスタンダートコース
AI Standard Course
AIの基本から実務活用までを学び、社員一人ひとりが日常業務を自ら改善できる状態をつくります。

バイブコーディングコース
Vive Coding Course
AIとの対話を通じて、業務ツールやプロトタイプを自分たちで開発・検証する力を身につけます。

エージェントコース
Agent Course
Claude CodeやCodexなど具体的なエージェントを活用し、開発、テスト、改善、自動化を進める実装力を育てます。
生成AI活用実践研修 2日間コース / 形式:OFF-JT(職場外訓練) / 総時間数:10時間
AIの基礎理解とプロンプトエンジニアリング
計 5.5時間
DXとAIの進化・大規模言語モデル
受けた後の姿
自社のDX推進におけるAIの位置づけと必要性を、自分の言葉で社内に語れるようになる
ChatGPT基礎とセキュリティ
受けた後の姿
コンプライアンスを遵守し、機密情報を守りながら安全かつ適切にAIツールを操作できるようになる
プロンプトエンジニアリング基礎
受けた後の姿
AIに役割を与え、条件を明確にした精度の高いプロンプトを迷わず書けるようになる
業務効率化プロンプト実践①
受けた後の姿
メール作成やデータ処理などの定型業務にかける時間を大幅に削減できるようになる
応用実践とAIエージェント構築
計 4.5時間
業務効率化プロンプト実践②
受けた後の姿
思考のパートナーやアイデア出しの右腕としてAIを使いこなせるようになる
【ハンズオン】AIエージェント構築体験
受けた後の姿
自社の独自データを読み込んだ専用AIを作る仕組みを理解し、その可能性と限界を体感できる
AIアクションプラン策定ワークショップ
受けた後の姿
AIを活用した業務改善の企画を自分で立てられる基礎的な状態になる
受講企業様の産業・課題に合わせて業界特化コンテンツをオーダーメイドにて提供することで、研修知識を現場に直結することが可能です。
物流業における生成AI 活用の全体像
物流業務の棚卸しと AI適用度診断
社内情報検索・ナレッジ活用
問い合わせ・クレーム 対応文の自動作成
伝票・請求・納品 データの照合支援
部門別AIアクションプラン策定ワークショップ
※上記は一例です。業界・部門・課題に応じて柔軟にカスタマイズ可能です。

AI普及活動
「テレ東AIアカデミー」の運営。AI活用事例や最新AI情報を発信し、企業のAI理解を促進するメディアを展開。
キーワード:AI認知の拡大、AI活用方法の共有

AIを社内で使いこなす組織づくり
企業向けAI教育プログラムを提供。AIを外注に頼るのではなく、社内でAIを活用できる人材・組織づくりを支援します。単なるAI研修ではなく、文化の定着を目的としています。
キーワード:AI活用人材の育成、AI活用文化の定着、AI知識の社内蓄積

AI導入の実行まで完全サポート
企業のAI導入課題に応じて最適なパートナーをご紹介し、AI導入の実行までを支援します。
キーワード:AIコンサル紹介、AI開発会社紹介、AIツールベンダー紹介
AIS CEO 櫻井

AI導入を失敗しないために。
生成SIのスペシャリストが監修
・・・・・

最高経営責任者 / CEO
櫻井 謙
(Ken Sakurai)
新卒後、動画を中心としたクリエイティブ事業・フィットネスを始めとしたウェルネス事業を展開。複数のAI領域での事業を経験した後、企業のAI内製化支援・教育・導入支援を行う「AI丸投げしない会社づくり」をテーマに株式会社AIスタイルを設立し、組織変革を実現している。

COO / CAIO
古川 慎也
(Shinya Furukawa)
大学在学中に起業し、デジタルマーケティング/セキュリティ領域でのM&Aを経験。株式会社DeNAに新卒入社し、世界的ヒットゲームのUS市場展開を主導。 大手外資コンサルや大手商社に対して、AI活用を前提とした技術/セキュリティ戦略アドバイザーを行う。 パーソルHDにて、全社のAI/データ戦略統括も兼務。

弁護士 / AI法務責任者
中村 和典
(Kazunori Nakamura)
弁護士として独立後、外資系投資銀行(IBD)および投資ファンドのアナリストを経験。スタートアップCFOにも携わり、AI時代の変化に合わせた当社の規制対応・法務戦略を主導する。
PRICE
対面形式で2日間かけて実施する、実践型の生成AI研修です。
人材開発支援助成金を活用することで、実質負担額を抑えて導入いただけます。
中小企業75%助成適用時
実質負担額(税抜・1人当たり)
助成金が適用されると…
最大75%助成で
研修が受けられる
定価(研修費)
440,000円
助成金利用なし
実質負担額
110,000円
助成金利用あり
※定価の75%が助成された場合の目安金額です。
実施人数
3名〜
研修時間
2日間
開催形式
対面開催
打ち合わせ
1〜2回
申請時の注意事項
本研修は、人材開発支援助成金の活用を前提とした研修設計が可能です。一定の申請要件を満たすことで、研修費用の一部について助成を受けられる場合があります。
大まかな申請要件
1人あたり10時間以上の研修を受講すること
適用期間
計画書到着から1ヶ月以上後の実施
助成金割合
大企業 60%
中小企業 75%
AI Style について
コンセプト・ミッション
「AIを丸投げしない会社へ。」AIツールの導入を単なる「外注」で終わらせず、自社の文脈を理解する社員が自らの手でAIを使いこなし、知識を蓄積できる「自走する組織」の構築を支援しています。企業内に「AIカレッジ(AI知識基盤)」を作り、外部に依存せずにAIを継続的に学び・運用・資産化する仕組みを設計します。
Q. 中小企業でも申し込めますか?
A. はい、従業員5名以上の企業様からご利用いただけます。規模に関わらずご相談ください。
Q. 1社のみでの申込みは対象ですか?
A. はい、1社(1名以上)からご参加いただけます。合同開催プランもございます。
Q. 助成金を受け取るのに複雑な手続きは?
A. 弊社が申請に必要な書類作成をサポートします。お客様のご負担を最小限に抑えます。
Q. カリキュラムはどこまでカスタマイズできますか?
A. 業種や職種、課題に合わせ完全オーダーメイドで設計します。ヒアリングの上ご提案します。
Q. AIの知識がまったくない社員でも受講できますか?
A. はい、前提知識ゼロから始めるコースをご用意しています。職種別に最適化しています。
Q. 研修後のフォローはありますか?
A. 効果測定・振り返りセッションを含む伴走サポートプランをご用意しています。
まずは無料で資料をご確認ください